Guten Tag zusammen.
Ich bin Inhaber einer Arbeitsvermittlung und einer der Initiatoren der Aktion "100 Jobs für Gera".
Die Diskussionen um Jobs - auch hier im Forum - finde ich sehr interessant.
Aus meinen tagtäglichen Erlebnissen liegt die Problemwurzel der Arbeitslosigkeit an zwei entscheidenden Dingen.
Das eine ist, dass die Publikation freier Stellen oft gar nicht bei den Bewerbern ankommt. Die klassische Arbeitsvermittlung (Das Haus mit dem großen roten A) interessiert sich zu wenig für den Arbeitgeber, der hinter dem Jobangebot steht. Dadurch werden viel zu viele unpassende Bewerber geschickt. Ergo: Stellen werden nicht besetzt, zurückgezogen oder eben durch Mehrarbeit bei vorhandenen Mitarbeitern eingestellt.
Weniger als zwei von zehn ehemals Arbeitlose haben in 2004 Ihren neuen Job über das Arbeitsamt bekommen. Und in diesem Jahr erstickt die Behörde in ihrer Selbstverwaltung.
Vor der zweiten Herausforderung stehen die Arbeitslosen. Es ist richtig, dass Arbeitgeber nach Bewerbern suchen, die
1. Suuuuper Zeugnis
2. 30 Jahren Erfahrung, aber nicht älter als 32 sein!!!
3. mind. 2 Ausbildungen
4. tadellosem Lebenslauf
5. bedingungsloser Einsatz für die Firma...
mitbringen, das ist sogar legitim und auch nachvollziehbar.
Nur, dass Arbeitgeber auch wissen, dass es diese eierlegende Wollmilchsau nicht gibt.
Besonders Punkt 2. ist polemischer Unfug! Auch widersprechen sich die Punkte 3 und 4!
Jeder zweite Arbeitslose antwortet mir - nach seinen Berufswunsch gefragt - Ich mache alles! In welchem Bereich würden Sie an meiner Stelle als Arbeitsvermittler den Bewerber vorstellen?!
Auch diskutieren viele Leute, ob die Stellen seriös sind, wo denn da der Haken ist, oder dass eine Nichte meiner Großtante mal was mit einem privaten Vermittler zu tun hatte und doch lieber die Finger davon lässt. So wird´s nix mit der Arbeit. Ich muss mich schon bewerben und nicht nur davon reden.
Zuerst muss ich in jeder Lebenlage wissen, wo ich hin will, wo ich meine Stärken habe und was mich auszeichnet (fachlich, zeitlich, räumlich, persönlich,...).
Wenn ich allerdings nicht weiß, wohin ich will, brauche ich mich auch nicht zu wundern, wenn ich ganz wo anders ankomme.
Es freut mich, dass es solche Foren wie diese gibt. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.
Lars Naundorf
PS: Noch mehr Bewerbungstipps und Ansprechpartner für die Stellen gibt es unter
www.agentur-no-limits.de